Percorsi di coaching
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I percorsi
Tempo di lettura 2 min
O detto in altri termini: "Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti? secondo lei? e secondo i suoi amici?".
Queste di solito sono domande che mettono in crisi!
Ti sarai chiesto: “...Ed ora cosa le dico, cosa vuole sentirsi dire?!”
Ecco la risposta: la verità, tutta la verità, nient’altro che la verità!
Più si è sinceri, più si è convincenti, questa è a mio avviso la regola base di tutti i colloqui!
Sappiamo bene che il ritratto che faremo di noi stessi sarà sempre un dipinto, mai una fotografia!
La nostra bravura sta nel saper dosare i colori, le tinte pastello e quelle forti nel fare le giuste sfumature per smussare gli angoli...e infine passare una mano di smalto per dare luce al tutto...
Tornando agli esempi, potremo dire che siamo "attivi, dinamici, ma magari un po’ troppo irruenti nelle scelte"....oppure che siamo "precisi e scrupolosi, ma che a volte rischiamo di dare troppa attenzione ai dettagli"...
Il segreto sta dunque nel bilanciare pregi e difetti, mostrandoci consapevoli delle aree su cui prestare maggiore attenzione e per le quali ci stiamo già impegnando a migliorare!
(e..tra parentesi..perchè oltre a dirlo non iniziamo pure a farlo?!)
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O detto in altri termini: "Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti? secondo lei? e secondo i suoi amici?".
Queste di solito sono domande che mettono in crisi!
Ti sarai chiesto: “...Ed ora cosa le dico, cosa vuole sentirsi dire?!”
Ecco la risposta: la verità, tutta la verità, nient’altro che la verità!
Più si è sinceri, più si è convincenti, questa è a mio avviso la regola base di tutti i colloqui!
Sappiamo bene che il ritratto che faremo di noi stessi sarà sempre un dipinto, mai una fotografia!
La nostra bravura sta nel saper dosare i colori, le tinte pastello e quelle forti nel fare le giuste sfumature per smussare gli angoli...e infine passare una mano di smalto per dare luce al tutto...
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Il segreto sta dunque nel bilanciare pregi e difetti, mostrandoci consapevoli delle aree su cui prestare maggiore attenzione e per le quali ci stiamo già impegnando a migliorare!
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Coaching per il Lavoro
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Coaching per la Carriera
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Coaching per il Curriculum
